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Produkt zum Begriff Unternehmen:


  • Streit, Hans-Ulrich: Nachhaltigkeit im Unternehmen
    Streit, Hans-Ulrich: Nachhaltigkeit im Unternehmen

    Nachhaltigkeit im Unternehmen , Nachhaltig zu wirtschaften ist aktuell eine der größten unternehmerischen Herausforderungen - so nehmen nicht nur die Anforderungen der Regierungen und der EU stetig zu, auch die großen Einzelhandelsketten fordern von ihren Lieferanten Nachweise zur Sorgfalt in der Lieferkette und zum Klimaschutz. Wer nachhaltig agieren will, trifft dabei auf vielfältige Hürden, von ungewohnten Fachbegriffen bis zu einem extrem differenzierten und umfangreichen Aufgabenspektrum. Fehlt in Unternehmen die entsprechende Expertise, ist die Gefahr groß, den Überblick zu verlieren. Dieses Buch schafft Abhilfe: Es beschreibt in Kürze die wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen vom Klimaschutz über Nachhaltigkeit in der Lieferkette bis zum Nachhaltigkeitsmarketing. Schritt-für-Schritt-Anleitungen geben eine schnelle Orientierung für die Umsetzung. Aufwandabschätzungen und die Klärung, ob fachliche Unterstützung benötigt wird, runden die Kapitel ab, wertvolle Praxisbeispiele engagierter Unternehmen ergänzen die Theorie. Der Ulmer Initiativkreis nachhaltige Wirtschaftsentwicklung e. V. (unw) setzt sich gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen seit 1993 für eine nachhaltige Entwicklung der Wirtschaft ein und hat dabei viel in der Region bewegt. Den gewonnenen Erfahrungsschatz möchten wir mit diesem Buch weitergeben. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

    Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50

    Preis: 17.72 € | Versand*: 0.00 €
  • "Wir wissen nicht mehr, wer wir sind" (Stieger, Cyrill)
    "Wir wissen nicht mehr, wer wir sind" (Stieger, Cyrill)

    "Wir wissen nicht mehr, wer wir sind" , Der Balkan ist die Region in Europa mit den meisten ethnischen, konfessionellen und sprachlichen Minderheiten. Seien es die Torbeschen im Südwesten Mazedoniens, die zum Islam konvertierten Pomaken in Nordgriechenland oder die christlichen Aromunen - wie kaum ein anderer kennt sie Cyrill Stieger, langjähriger Korrespondent der Neuen Zürcher Zeitung. Er hat mit Nachkommen der Vlachen in Istrien gesprochen und sich mit Vertretern der Goranci im albanisch-mazedonischen Grenzgebiet unterhalten, und er fand auf seiner Reise durch Mittel- und Osteuropa eine faszinierende, aber vom Verschwinden bedrohte Welt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20170821, Produktform: Leinen, Autoren: Stieger, Cyrill, Seitenzahl/Blattzahl: 285, Keyword: 20. Jahrhundert; 21. Jahrhundert; Balkan; Europa; Kulturgeschichte; Mitteleuropa; Osteuropa; Reise, Fachschema: Balkan~Europa / Mitteleuropa~Mitteleuropa~Zentraleuropa~Zwanzigstes Jahrhundert, Fachkategorie: Reportagen und journalistische Berichterstattung~Sozial- und Kulturgeschichte~Reiseberichte, Reiseliteratur~Politik und Staat, Region: Osteuropa~Mitteleuropa, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.)~20. Jahrhundert (1900 bis 1999 n. Chr.), Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Ethnische Minderheiten und multikulturelle Gesellschaft, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Zsolnay-Verlag, Verlag: Zsolnay-Verlag, Verlag: Zsolnay, Paul, Länge: 208, Breite: 128, Höhe: 30, Gewicht: 409, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1533251

    Preis: 23.00 € | Versand*: 0 €
  • Grunderwerbsteuer im Unternehmen
    Grunderwerbsteuer im Unternehmen

    Grunderwerbsteuer im Unternehmen , Dieses neue Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer (GrESt) und erläutert die anspruchsvollen Regelungen. Es ist themenbezogen aufgebaut , um Praktikern den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern. Die Autorinnen und Autoren des Werkes stammen aus allen relevanten Bereichen und erläutern die Sachverhalte, mit denen sie tagtäglich befasst sind. Das für die Praxis konzipierte Handbuch stellt die wichtigsten Themen und Schwerpunkte in den Vordergrund . Orientierung für die Praxis Die Grunderwerbsteuer (GrESt) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Unternehmenssteuer entwickelt. Ihr unterliegen nicht nur Rechtsgeschäfte, die auf die Übertragung von Grundstücken gerichtet sind, sondern auch solche, mit denen Anteile an grundbesitzenden Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften übertragen werden. Unternehmen und ihre Berater müssen die grunderwerbsteuerlichen Voraussetzungen und Auswirkungen also immer im Blick behalten. Themen: Unterschiedliche Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns Übertragung von Anteilen an grundbesitzenden Gesellschaften Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen Umwandlungen Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance Autoren aus der Praxis Die Autorinnen und Autoren kommen aus Richterschaft, Finanzverwaltung und Beratung. Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung und beleuchten die Themen aus allen Blickwinkeln. Ihre Erläuterungen sind praxisnah und mit einer Vielzahl von Beispielfällen angereichert. So machen sie die besonderen unternehmensbezogenen Probleme der Grunderwerbsteuer greif- und lösbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230905, Produktform: Leinen, Redaktion: Loose, Matthias~Broemel, Karl~Mörwald, Frieder B., Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Keyword: Anteilsübertragungen; Grunderwerbsteuer; Unternehmen, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 1083, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1540, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 169.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie können wir die Zusammengehörigkeit und Solidarität in unserer Gemeinschaft stärken?

    Indem wir regelmäßige Treffen und Veranstaltungen organisieren, um den Zusammenhalt zu fördern und den Austausch zu ermöglichen. Durch gemeinsame Projekte und Aktivitäten, bei denen alle Mitglieder der Gemeinschaft eingebunden sind und sich unterstützen. Indem wir Konflikte offen ansprechen, respektvoll miteinander umgehen und gemeinsam Lösungen finden.

  • Wer trägt die Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in einem Unternehmen?

    Die Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften liegt beim Arbeitgeber. Er muss sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über die Vorschriften informiert sind und diese auch einhalten. Zudem ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter aktiv zur Sicherheit im Unternehmen beitragen.

  • Wie können Unternehmen ihre soziale Verantwortung wahrnehmen und zur Förderung von Gemeinschaft und Umwelt beitragen?

    Unternehmen können ihre soziale Verantwortung wahrnehmen, indem sie nachhaltige Geschäftspraktiken implementieren, wie z.B. umweltfreundliche Produktion und faire Arbeitsbedingungen. Sie können auch durch Spenden an gemeinnützige Organisationen oder durch Freiwilligenarbeit in der Gemeinschaft zur Förderung von sozialen und Umweltprojekten beitragen. Transparenz und Kommunikation mit den Stakeholdern sind ebenfalls wichtig, um das Engagement für soziale Verantwortung zu demonstrieren und zu fördern.

  • Wie wichtig ist die Unterstützung lokaler Unternehmen für die Wirtschaft und die Gemeinschaft?

    Die Unterstützung lokaler Unternehmen ist sehr wichtig, da sie Arbeitsplätze schaffen und die Wirtschaft vor Ort stärken. Lokale Unternehmen tragen auch zur Vielfalt und Attraktivität der Gemeinschaft bei. Durch den Kauf bei lokalen Unternehmen kann man die regionale Wirtschaft unterstützen und die Gemeinschaft insgesamt stärken.

Ähnliche Suchbegriffe für Unternehmen:


  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

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    Preis: 17.72 € | Versand*: 0.00 €
  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

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  • Polo Payper Unternehmen
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  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

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  • Wie beeinflusst die kulturelle Vielfalt die Arbeitsplatzdynamik und die Zusammenarbeit in multinationalen Unternehmen?

    Die kulturelle Vielfalt in multinationalen Unternehmen kann die Arbeitsplatzdynamik positiv beeinflussen, indem sie verschiedene Perspektiven und Ideen einbringt. Gleichzeitig kann sie jedoch auch zu Missverständnissen und Konflikten führen, die die Zusammenarbeit erschweren. Es ist wichtig, dass Unternehmen Programme zur interkulturellen Sensibilisierung und Schulungen anbieten, um die Zusammenarbeit zu verbessern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Letztendlich kann die kulturelle Vielfalt dazu beitragen, dass Unternehmen flexibler und innovativer werden, da sie von den unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter profitieren.

  • Wo finden sich Menschen typischerweise zum Austausch und zur Zusammenarbeit in einer Gemeinschaft zusammen?

    Menschen finden sich typischerweise in sozialen Netzwerken, Vereinen oder Gruppen zusammen, um sich auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Auch in Arbeits- oder Bildungsumgebungen kommen Menschen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Darüber hinaus können auch religiöse oder kulturelle Veranstaltungen Orte des Austauschs und der Zusammenarbeit sein.

  • Welche Kriterien sind für die Bewertung von Unternehmen hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung besonders relevant?

    Für die Bewertung von Unternehmen hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung sind besonders relevant: Umweltauswirkungen, soziale Standards und Unternehmensführung. Diese Kriterien ermöglichen eine ganzheitliche Bewertung der Nachhaltigkeits- und CSR-Leistung eines Unternehmens. Unternehmen, die in diesen Bereichen gut abschneiden, gelten als nachhaltig und sozial verantwortlich.

  • Wie können wir die soziale Unterstützung in unserer Gemeinschaft verbessern?

    1. Durch regelmäßige Treffen und Veranstaltungen, um den Zusammenhalt zu stärken. 2. Einrichtung von Unterstützungsgruppen für verschiedene Bedürfnisse. 3. Förderung von Nachbarschaftshilfe und Solidarität.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.